Evaluación Hidrocastalia

Gracias por completar la evaluación de clima organizacional

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Inicio
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Sección I
Identidad
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Sección II
Condiciones Generales
5
Sección III
Trabajo en equipo
6
Sección IV
Comunicación
7
Sección V
Motivación
8
Sección VI
Manejo y Resolución de Conflictos
9
Sección VII
Condiciones físicas
10
Sección VIII
Valores éticos
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Evaluación de Clima Organizacional

Hidrocastalia

Instrucciones

El objetivo de la evaluación es conocer las condiciones generales y actuales en las que se desempeñan laboralmente los trabajadores en su empresa, con el propósito de descubrir las posibles oportunidades de mejora. Por lo cual, responda de forma objetiva a cada pregunta.

Asimismo, es importante aclarar que el presente cuestionario no es un examen. Por lo tanto, no hay respuestas buenas o malas, solamente se reflejará la opinión de cada participante. Donde 1 es la ponderación más baja y 5 la más alta.

Tome en cuenta que la información obtenida será tomada de manera confidencial.

Sección I

Identidad (Sentido de pertenencia)

*1. Me siento orgulloso de ser parte de mi empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Considero que la empresa es un buen lugar para trabajar.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. Existen valores en la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*4. Estoy orgulloso(a) de los servicios que presta la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*5. Tengo claras las metas y los objetivos de la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*6. Los trabajadores de nuestra empresa demuestran ser hábiles y rápidos en la ejecución de sus tareas.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección II

Condiciones Generales

*1. La empresa tiene una misión y una visión que le dan sentido y orientación a mi trabajo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Conozco los objetivos y funciones de mi puesto de trabajo en su relación con los objetivos de la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. Tengo conocimiento de las normas disciplinarias de la empresa y como se procede si cometo una falta.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*4. La empresa me informa de cualquier cambio en sus políticas o prácticas.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*5. En la empresa existen procedimientos de crecimiento para alcanzar un mejor puesto con base a habilidades, conocimientos y experiencia.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*6. Es fácil y flexible proponer cambios para la mejora continua de la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección III

Trabajo en equipo

*1. Mi jefe está dispuesto a tomar en cuenta las ideas que los trabajadores sugerimos.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. En general, los trabajadores del área están dispuestos a dar todo su esfuerzo para hacer un buen trabajo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. Constantemente analizamos y discutimos en forma conjunta qué hacer para mejorar los resultados alcanzados por nuestro equipo de trabajo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*4. Los trabajadores de la empresa actúan con responsabilidad ante sus labores diarias.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*5. Se me facilita realizar actividades en las que se ven involucrados los miembros de mi equipo de trabajo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*6. La relación con otras áreas de trabajo da la oportunidad para lograr mejores resultados.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*7. Mi jefe inmediato se interesa por el bienestar de su equipo de trabajo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección IV

Comunicación

*1. El intercambio de información entre departamentos o áreas es fácil, sin complicaciones.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Cuando mi jefe inmediato me asigna trabajo, explica claramente las expectativas y responsabilidades.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. La información requerida para realizar eficientemente mi trabajo, la recibo oportunamente.

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2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*4. Los departamentos y diferentes áreas de la empresa cooperan entre sí para la implementación de nuevas ideas.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*5. Mi jefe inmediato comunica claramente las metas y los objetivos de la empresa.

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2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*6. Los canales de comunicación utilizados por la empresa permiten una comunicación efectiva.

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4 Casi siempre

5 Siempre

*7. Se me han comunicado procedimientos a seguir en caso de una emergencia.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección V

Motivación

*1. El trabajo que realizo me motiva a ser un mejor trabajador para la empresa.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. En mi área o departamento, mi jefe inmediato me motiva a trabajar con una actitud positiva.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. Considero tener la oportunidad para desarrollarme y hacer carrera dentro de la empresa.

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4 Casi siempre

5 Siempre

*4. Estoy motivado(a) para realizar un mejor trabajo cada día.

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4 Casi siempre

5 Siempre

*5. Estoy optimista acerca de mi desarrollo en la empresa.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

6. Estoy satisfecho(a) con el trabajo que realizo.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*7. La empresa me apoya para mi superación profesional y académica.

1 Nunca

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*8. Siento que mi trabajo es importante para alcanzar los objetivos de la empresa.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*9. Tengo la seguridad de permanecer como trabajador de esta empresa por más años.

1 Nunca

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*10. Siento que si mi rendimiento es bueno, mantendré mi trabajo.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección VI

Manejo y Resolución de Conflictos

*1. Mi jefe inmediato siempre está dispuesto a ayudarme para resolver los problemas de trabajo.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Entre las áreas y departamentos de la empresa se busca la solución a los problemas de forma inmediata.

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3 A veces

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5 Siempre

*3. En la empresa, nos encontramos en un permanente proceso de mejoramiento y hacemos de los problemas, soluciones.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*4. Asumo la responsabilidad de mis acciones, en vez de culpar a otros o dar excusas.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*5. Las áreas o departamentos de la empresa enfrentan problemas en lugar de ignorarlos o evitarlos.

1 Nunca

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección VII

Condiciones físicas

*1. Mi área de trabajo cuenta con los equipos de seguridad necesarios.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Cuento con los recursos y el equipo necesarios o herramientas para realizar adecuadamente mi trabajo.

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. La empresa provee un ambiente físico de trabajo agradable (seguridad, limpieza y orden).

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4 Casi siempre

5 Siempre

*4. El ambiente físico de trabajo me permite realizar adecuadamente mis actividades.

1 Nunca

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3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Sección VIII

Valores éticos

*1. Dentro de mi área, existe un ambiente de respeto y confianza.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*2. Los trabajadores están comprometidos en el uso eficiente de los recursos que nos provee la empresa para que se mantenga su funcionalidad y durabilidad.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

*3. El trato de mi jefe inmediato con los trabajadores a su cargo, es respetuoso y equitativo.

1 Nunca

2 Rara vez

3 A veces

4 Casi siempre

5 Siempre

Gracias por completar la evaluación de clima organizacional.